當(dāng)我們在制作布條的或舊物改造或藝術(shù)設(shè)計(jì)時(shí)，在菲律賓有一位愛心人士集結(jié)團(tuán)隊(duì)借編織解決貧民窟人們的生活現(xiàn)狀。

    在菲律賓馬尼拉東北郊貧民窟有一個(gè)高達(dá)40多米的柏雅塔斯(Payatas)垃圾山可謂“臭”名遠(yuǎn)揚(yáng)。2000年7月10日的一場臺(tái)風(fēng)暴雨曾使柏雅塔斯垃圾山倒塌，排山倒海的垃圾和泥土覆蓋了附近的棚戶屋，造成100多人死亡，200多人失蹤。那次悲劇讓馬尼拉垃圾山惡名遠(yuǎn)播，十余年過后垃圾山的高度和廣度只增沒減——面積已達(dá)22公頃。山上垃圾車轟鳴，山腰和山腳下拾荒者埋頭苦干，而正是這樣一座垃圾山，附近居民中有10多萬人正靠著挑揀這些垃圾過活，并稱其為“有望之地”(Land of Promise)。

    在“有望之地”的拾荒者中，帶孩子的婦女干勁很足，又肯動(dòng)腦筋，她們用撿到的碎布或直接從服裝廠取回的廢棄布料，手工編織成地毯、小墊子，依賴原材料提供者和代銷商這兩類中間人出售，賺取每張?zhí)鹤?比索(約合人民幣1角5分錢)的微薄外快。

    一次偶然，2007年一群年輕大學(xué)生造訪柏雅塔斯垃圾場，這些羞赧的編織婦女與一位女學(xué)生Reese Fernandez敞開心扉的交談，談話最終改變了她們半滿足半掙扎于這種生活的現(xiàn)狀，并且雙方的生活都逐漸改變。

    Fernandez是馬尼拉本地人，父親是一名醫(yī)生，母親是一位傳教士。她從小跟著母親四處游歷，耳聞目睹普通人艱難生活的經(jīng)歷和故事，母親對(duì)她“要善待他人，要幫助他人”的精神督導(dǎo)幾乎每天都響在耳畔。憑借贏得的一份獎(jiǎng)學(xué)金，F(xiàn)ernandez進(jìn)入了菲律賓雅典耀大學(xué)，在那里獲得商業(yè)管理學(xué)學(xué)位。同時(shí)，她也一直同母親一道關(guān)注社會(huì)問題，做社工，包括在颶風(fēng)過后幫助貧困者重建房屋，給農(nóng)民講授有機(jī)農(nóng)業(yè)知識(shí)等。那一次與編織婦女交談時(shí)，她腦中迅速出現(xiàn)一組數(shù)字——在這個(gè)不公平貿(mào)易的鏈條中，一名婦女每天編織8~10條小毯子，每條毯子僅能掙到1比索，而原材料提供者卻能掙到約12比索一條，代銷商的收益有25~26比索一條。解決方案也出現(xiàn)了：這些沒受過多少教育的婦女沒有市場準(zhǔn)入及相關(guān)資訊來銷售她們的產(chǎn)品，如果要幫助她們提高收入，除非由自己代替那些中間商，之后進(jìn)一步，就該再想辦法改善這些毯子的質(zhì)量與款式，賣出更高的價(jià)錢。

　　她最終決定著手去做。憑借1萬比索的啟動(dòng)資金，她和幾個(gè)朋友成立了Rags 2 Riches公司。企業(yè)的宗旨非常明確，正如公司名稱的含義所指——致富的破布——她希望從破布利用做起，協(xié)助編織婦女把毯子變出花樣，做得精美而時(shí)尚，以適應(yīng)更為高端的市場，增加其收入。從更大的方向來說，這一切的目標(biāo)是解決兩個(gè)社會(huì)問題：不公平的貿(mào)易和環(huán)境的惡化。

    2007年Rags 2 Riches成立，3年不足十人的以Fernandez為首的工作團(tuán)隊(duì)已有300多名婦女就職于Rags 2 Riches的制作工廠，工廠是柏雅塔斯垃圾山附近的貧民窟租下的兩套民房。在那里擺著幾臺(tái)縫紉機(jī)、一些編織和鉤花工具、幾張堆滿布頭和線頭的桌子，寫字板上用水筆粗粗寫著當(dāng)日工作安排，墻上貼著寫有名言警句的紙片，樓上則作為倉庫和織布間。貧民窟特有的濡濕和異味空氣似乎阻隔在外，窗外傳來對(duì)面幼兒園小朋友的嬉鬧聲，婦女在屋子里做細(xì)部手工和縫紉，她們偶爾交頭接耳，但麻利做著活計(jì)的雙手不曾停下，如果年輕的工作室管理者走了進(jìn)來，她們就笑著與之輕松談笑——他們都管這些婦女叫做“Mother”。

    受雇于Rags 2 Riches公司，Mother可以從每件商品中獲得占零售價(jià)10%~40%的利潤。也許正因此，這些忙碌的Mother看上去和其他拾荒婦女氣質(zhì)迥異，她們看上去都干凈整潔，笑容可掬，特別愛和工作室的年輕人話家常。

    Fernandez擔(dān)任Rags 2 Riches的CEO和COO，她手下的管理成員除了設(shè)計(jì)和市場方面的工作要做，還不知不覺成為Mother的家庭事務(wù)調(diào)解員和知心朋友。“Mother出來工作，也會(huì)扯進(jìn)家庭間、夫妻間甚至鄰里間的一些小糾紛、八卦和傳聞，比如，如果他們夫妻吵架，Mother就可能曠工，影響工作進(jìn)度，我們就需要去調(diào)解。”Fernandez的一位工作伙伴說。

    而能夠供職于Rags 2 Riches公司的Mother也有條件，需要有一定的企業(yè)精神，每天至少要有4個(gè)小時(shí)的空余時(shí)間用來工作，年齡范圍在18歲到60歲之間。她們分成4小時(shí)工、6小時(shí)工和8小時(shí)工。4小時(shí)工因?yàn)橥度氲臅r(shí)間比較少，只做編織工作；6小時(shí)工除了編織還會(huì)做裝線和縫合；8小時(shí)工會(huì)做一些設(shè)計(jì)性、技巧性比較強(qiáng)的工作，比如按照設(shè)計(jì)做一些小裝飾物之類。由于場地有限，他們鼓勵(lì)Mother盡量在家里完成工作，把成品定期定量送來工廠即可。“在家里做手工活，孩子和丈夫可以適當(dāng)幫忙，她們也可以兼顧到家務(wù)。”

　　每個(gè)地區(qū)都有制作經(jīng)理和助理，負(fù)責(zé)告訴該片區(qū)的Mother每一時(shí)段需要做哪些工作，做多少，并且對(duì)工作的質(zhì)量把關(guān)，還負(fù)責(zé)在那個(gè)片區(qū)發(fā)展更多Mother加入公司，對(duì)她們進(jìn)行工藝、相關(guān)文化知識(shí)、個(gè)人理財(cái)與營養(yǎng)學(xué)方面的培訓(xùn)。而在發(fā)放薪水這方面，他們采取周薪或每天發(fā)放70%的日薪方式，馬上就可以使用，更有15%存入他們的戶頭，但不能隨意動(dòng)用，是為她們存起來作為保險(xiǎn)、健康醫(yī)療、教育等長遠(yuǎn)基金使用，謂之“品質(zhì)生活計(jì)劃”。

    這些Mother中更有成績驕人者，54名Mother得到了持有Rags 2 Riches公司股份的激勵(lì)。其實(shí)Fernandez自己也沒想到，他們積極而奔忙的市場推廣會(huì)那樣有效，很多人都喜愛Rags 2 Riches出品的漂亮手工藝品，僅在運(yùn)營的第一年中，銷售額就超過了200萬比索。“是的，我們現(xiàn)在正在逐漸盈利，不過還很少，只不過比持平多一點(diǎn)而已。”Fernandez坦白自己不是在做慈善事業(yè)，她的公司要擴(kuò)大，需要更多的盈利，“更多的盈利，讓更多的貧民窟婦女的生活改善，我樂于見到這一點(diǎn)。我是一個(gè)特別的商人，把社會(huì)責(zé)任看得很重的商人。”

（馬尼拉Shangri La酒店里的Rags2Riches手袋）

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